組織發展案例:環境、行為與組織變革每日主打

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·傳統環境下的組織發展
·特殊環境下的組織發展
·通過行為研究導引組織變革
·組織發展專家關於價值與道博客來德的論述

作者以其豐富的實踐與案例教學經驗,非常詳細地描述了日常組織發展中使組織規划人員備感興博客來書店奮的方面,使得教師、學生或其他讀者可以更好地根據自己的需要各取所需。

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內容來自YAHOO新聞

「黃水」不敢喝!賣場湧搶水人潮 業績飆3成


長長人龍都在等店員補貨 ,賣場貨架上空蕩蕩一片,礦泉水已經全數賣完,有人排隊等了1個多小時,終於水來了。

民眾vs.賣場員工:「不必上架了吧,不要不要,直接幫你用,一箱是兩瓶。」

一罐是6000cc的大罐水,有人一次抱2箱走,還有這一家人,4個人出動。民眾:「沒水洗澡,沒水喝,沒水洗澡,沒水喝?對,但這些勢必也只能喝而已,喝就好,所以晚上可能找摩鐵洗澡,小朋友說沒洗澡不行。」

民眾vs.記者:「黃的啦,現在都是黃的水?,洗的,連洗碗都不敢洗,黏黏的。」

不到10分鐘,才剛到貨的第一批罐裝水就賣光,還有人忙著選購淨水器。民眾:「本來只想說,大概這幾天而已,買個簡單型就好, 早上買的,結果發現沒有效,乾脆再來買一組。」

不只怕水髒,還要擔心濾心壽命跟著縮短,風災過後,原水濁度飆高,大台北地區不少家庭像這樣,自來水都是混濁的,家裡如果沒淨水設備也可以這樣處理,先流水沉澱, 至少要靜置30分鐘,或是500cc的水添加3克的明礬,寶特瓶切開尾端,塞紗布或是菜瓜布,輕輕舀起剛剛靜置過的水,倒進寶特瓶過濾,多了一層濾網,混濁黃水,變得稍微乾淨一點點,再把水拿來消毒,不要加蓋子,煮沸,專家說,如果在野外露營,這樣就能直接喝,但一般民眾還是有疙瘩。

民眾:「看到還是黃的,不敢喝,你們還有大罐的礦泉水嗎?沒有了。」

缺水,搶水,超商冰箱礦泉水區也空了一大半,不少人就怕沒水喝,沒水用,只能趕緊先補貨。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/黃水-不敢喝-賣場湧搶水人潮-業績飆3成-103826493.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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