老闆不知道你做不完，怎麼辦：那些部長司機教我的職場低調求生術超值獨家
博客來
○廣大上班族網友長期必看，最真實的職場事件部落格「黑色辦公室」作者，首次出版的完整職場現象大剖析，50%上的原汁創作，比部落格內容更精采的工作必備生存術！
○「別悶了，上班就要學會這些事！」：面對老闆、同事與公司文化的交錯壓力，本書提供作者親身經歷及親耳所聞的近百篇職場故事，讓上班族更懂得如何「最佳化自己」的工作心態！博客來網路書局○最貼近你我曾遇過的職場情節，告訴你上班族在人性與工作間該如何自知與覺醒；讓你知道行走「職場江湖」時，哪些試煉你該承擔、哪些苦你該受，不做爛好人、也能提防職場小人！我們在工博客來網路書店歡迎您作上遇的挫折，其實多半來自人的問題。特別是台灣的上班族，要面對一個福利與制度還沒那麼健全的社會環境；一個必須辛勤如蜜蜂才能爭取些許利潤的經濟條件。在這些壓力之外，我們一樣還要面對來自同儕、主管、最高經營者的各種無理要求。這本書要告訴你的是，上班族該怎麼自我覺醒，讓工作不背棄我們的靈魂，讓工作中的「鳥事」不造成我們的心靈職業傷害。本書作萊行樂曾經和許多人一樣，每天工作12小時、15小時、工作到不回家──直到最後，工作到回不了家，因為身體支撐不住過度工作而躺在醫院裡。那段躺在病床上不能工作的日子，使他領悟到許多上班族原來憧憬的「職場生涯」一定出了什麼問題；於是他將他從職場菜鳥到老手的所見所聞所感，一篇篇的放上部落格，希望別人不要和他受一樣的傷痛、避開一樣的職場人性陷阱。有網友告訴他，「你寫得太真實了，有時我不敢再看下去……」；有網友說，這是一本「辦公室完全求生手冊」；更多網友，則從他的部落格裡，看到辦公室生態的可笑與黑暗，卻得到心靈的解放。沒有什麼偉大的管理教條、不談高深的個人競爭力，這上百篇的職場故事及寓言，是一個「上班的過來人」真誠地告訴讀者，怎麼面對主管、老闆、職場小人的好與壞；而在「工作」這件人生大事裡，你又該學會怎麼保護自己，而且不喪失對工作的熱情。當老闆不知道你做不完，你該不該告訴他？當同事常要人好的你義務幫忙，你是否想過其中的界限與價值？當你不好意思去談「錢」與「權」時，你真的確定這種委屈對得起自己嗎？當一位曾經當到日商「部長級」的經理人，卻急流湧退選擇開計程車，有天他載到出差的萊行樂時，給了我們很多答案。辦公室本來就是求生的地方，而求生的過程中，你要很清楚自己工作是為了什麼。該怎麼面對公司裡殘忍會議的無情打擊？該怎麼評估這個職場舞台適不適合你？該怎麼面對你真正想要的職場願望？這些問題，很可能就在那些我們看過最好與最壞的職場現象中找到解答。如果你也是個因為上班而受傷的好人，請看看這本書，讓你更堅強地面對下個博客來星期一。作者簡介萊行樂博客來網路書店1971年出生。歷經FAE（應用工程師），行銷企畫，業務以及產品開發主管等職務。他是「人文科技產業教育協會」創始會員，擁有PMP國際專案管理師資格，也從事iPhone數位內容開發與遊戲企劃，擔任世新大學協同教學業界講師。萊行樂曾受邀至清華大學、樹德科技大學、龍華科技大學，聖約翰科技大學、雲博客來書店林科技大學等校演講，其它文學創作包括iPhone電子書《心理學家》。三立、非凡等電視新聞台則曾採訪萊行樂所帶領的組織，並譽其為「充滿熱情與創意的研發團隊」。博客來
- 作者： 萊行樂 新功能介紹
- 出版社：大寫出版 新功能介紹
- 出版日期：2010/01/26
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
主流政治勢力以外的天光──曾柏瑜的努力看得見
太陽花運動落幕後的某一天，當我還在藉由網路書寫作為溝通橋樑，避免運動批評者與核心參與者之間嫌隙擴大時，柏瑜來找我聊她的心情。我很意外地發現，身為決策核心之一的她，竟然完全同意整個收場的過程是對不起參與群眾的。而柏瑜的愧咎，甚至讓她想要休學，反而不是沾沾自喜地跟我炫耀這段光榮的經歷或分享其中的八卦。沒想到，再隔一段時間，她又來找我，跟我說她決定在綠黨的推薦下，在選情絕對不利的大新店地區參選立法委員。
「小孩玩大車」這句話，通常是用以貶抑對方能力與資格的說法。但說真的，選前之夜，在新店瑠公公園廣場上，我看著柏瑜競選團隊的正職人員與義工們的年輕臉龐，連周遭群眾也少有一般居民，我想，不知情的人八成會以為這是什麼學生社團的選舉活動。以這樣的團隊來打一場對抗藍綠兩黨與既有地方勢力的選戰，此刻回想起來，實在是太不真實、太像是一場夢了。
也因此，我一直很擔心柏瑜最後的得票數（率）很低，讓他們灰心喪志。在寒冷又下著雨的街頭幫她助講時，我一再跟路上行色匆匆的朋友們呼籲：柏瑜和他的競選團隊，這批有理想的年輕人，已經用他們的行動開啟了新政治的希望，我們也應該用我們的選票給他們繼續奮鬥的勇氣。所幸，兩萬多張的選票、百分之十二的得票率，我覺得大新店地區的選民並沒有辜負柏瑜和她的競選團隊這半年多以來的拼搏。而柏瑜也在選後很快承諾，會繼續在選區生根、耕耘，並隨即在寒流中展開照護流浪動物的行動。
儘管柏瑜最後還是沒有當選，但對我來說，這有如「小孩子玩大車」的選舉，卻具有拆穿國王新衣的意義，凸顯出我們既有選舉方式的問題。這包括了選舉需要砸錢、立法委員與地方民意代表對選民的意義差異不大、以及藍綠對抗格局壓縮第三勢力空間等等。但此外，在短暫參與柏瑜的競選過程中，我卻也看到這群年輕人的成熟。他們也證明了自己並非「小孩子玩大車」，而是真的已經有能力接下社會中堅的棒子了。
曾柏瑜掃街拜票。（圖片來源：曾柏瑜粉絲專頁）
除了候選人柏瑜以外，特別是身為競選總幹事的王雲祥，就跟他在太陽花運動期間一樣，低調自制地扮演輔佐與維安的角色，這絕對是超齡的表現。而以這樣的沉穩成熟，我也期待見到他獨當一面的一天。曾在三一八運動任職於國際組而有多種語文能力的鄭凱榕也是。我很難想像，這麼年輕卻幹練的女性，會願意陪著柏瑜在街頭不斷九十度鞠躬好幾個小時。此外，當然還有許多我在短暫的參與中來不及認識的工作人員或義工，其中也包括我所任教科系的在學學生，光是他們很快拍出一段影片來回應國民黨父權式的競選廣告，就足以顯示出其超強的創意與執行力。這種等級的人才，廣告公司不搶嗎？
即使不談這些優於同年齡層的能力與態度，光是這整個團隊從三一八到這次選舉中所培養出來的情誼，我相信也絕對會是一股可觀的力量。而就選舉的過程與結果來看，亦實際得到印證。所謂「當你真心想做一件事情時，全世界都會來幫你」，也正是因為看到了柏瑜與他競選團隊的努力，郝明義、吳念真、周世倫、黃武雄、甚至是 Peter 黃文雄等社會賢達都在競選期間以具體的行動來展現他們對柏瑜的支持。此等夢幻組合，又豈是輕易可達的成就。
吳念真透過影片推薦曾柏瑜，並強調給年輕人一點力量，就是給未來的自己更多希望。（擷自網路影片）
【跨世代的家書】暴民首映會。（圖片來源：曾柏瑜粉絲專頁）
更重要的是，走出臉書同溫層在街頭實際接觸選民的經驗中，我發現，我們的年輕世代對政治的冷漠真的已經改變了。我看到穿著時髦的年輕女性走出星巴克，手中提著好幾杯咖啡送給競選團隊、情侶走過之後又回頭詢問可否跟柏瑜合照、甚至是路過的轎車搖下車窗露出整車年輕的臉孔大叫加油。而實際上，在街頭發放傳單面紙時給我的感覺也是如此。儘管還是有不少人冷漠以對，但整體而言，卻不致令我感到挫折。也因此，選前之夜也來幫柏瑜街頭助講的綠色公民行動聯盟崔愫欣也跟我說，她覺得柏瑜的得票數會超過預期。
離開前的最後一刻，我跟柏瑜說：不管選舉的結果如何，他們會老，你們會長大，未來一定是你們的。明眼人應該知道，我是在打預防性的強心針。但這並不等同於是安慰人的假話。我曾經在一個閉門會議中，跟堪稱中國對台智囊的最高層級成員說，國民黨在三二四佔領行政院、與其後的反核佔領忠孝西路時惹怒了一整個年輕世代，但這些年輕人未來卻有好長一段時間的投票權，所以國民黨處境堪憂。但我此刻也要跟民進黨、以及還抱持著藍綠眼鏡的政治人物與一般人說，這批即將決定他們與我們未來的年輕世代，不只是天然獨、反國民黨，他們也比上一輩有更多元的想法，更能拋下、甚至是厭惡藍綠對抗的格局。
相較於選前之夜瑠公公園廣場上人數少得令我擔心的群眾，以及另一位候選人的造勢晚會後遊行群眾之年齡組成，最終兩萬選民給柏瑜的信任付託，意味著這些年輕世代不需激情搖旗吶喊的造勢晚會也一樣珍視他們手中的選票，認真決定自己的未來。甚至很還可能多少鼓動了他們的父母，才會有這樣的佳績。我想，這得歸功於這麼多年來，在樂生保存、在士林王家或華光社區反迫遷、聲援關廠工人與高速公路收費員等運動、以及野草莓學運、白衫軍、到太陽花運動等等，一波又一波的社運與政治運動的長期耕耘。
但當然，這也意味著，既有選民對選舉與對公職人員的認知、對政黨政治、與對環保和經濟發展之間關係的看法，都不會在一夕之間就有所改變。也因此，如何深入基層與紮根民間也必然是這群沒有黨政與家庭背景、卻有意從政的年輕世代所迴避不了的挑戰。就如同再怎麼反對造神與英雄主義，但確實只有林飛帆街頭短講那晚才會引來圍觀的人潮。也就在這理想與現實之間的拉鋸與新舊政治的夾縫中，柏瑜與他的年輕競選團隊必然會培養出他們超越芸芸眾生的能力。
（本文轉載自《想想論壇》主流政治勢力以外的天光──曾柏瑜的努力看得見。特此致謝。）
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-063027427.html
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